随着互联网的普及和招聘需求的日益增长，在线招聘平台如雨后春笋般涌现，58同城作为国内领先的分类信息网站，为广大求职者与企业提供了丰富的招聘与求职信息，围绕其招聘服务中是否涉及中介的问题，一直存在着一些讨论和疑问，本文旨在探讨这一问题，帮助求职者与雇主更好地了解58同城的招聘服务。

58同城招聘平台概述

58同城作为一个分类信息网站，其招聘服务涵盖了各行各业，平台上有大量企业、机构以及个人发布的招聘信息，为求职者提供了丰富的就业机会，58同城也通过一系列措施，如实名认证、企业资质审核等，保障招聘信息的真实性和可靠性。

中介与直招的区别

在招聘过程中，中介与直招是两种常见的招聘方式，直招是企业或机构直接发布招聘信息，进行面试和录用；而中介则作为第三方机构，为企业提供招聘服务，协助企业与求职者进行对接，在58同城上，既有企业直招的信息，也有中介发布的招聘信息，不能一概而论地认为58同城招聘的都是中介。

58同城与中介的合作

58同城与许多中介机构建立了合作关系，这些中介机构在平台上发布招聘信息，为求职者提供就业推荐服务，这种合作模式有助于扩大招聘信息的覆盖面，提高求职者的就业机率，中介机构也能通过平台获取更多的求职者资源，实现双方共赢。

如何辨别招聘信息的真伪

在58同城上，虽然存在部分中介发布的招聘信息，但大部分还是企业直招的信息，为了辨别招聘信息的真伪，求职者可以采取以下措施：

1、仔细查看招聘信息的详细内容，了解招聘企业的基本情况；

2、通过电话、邮件等方式与招聘企业取得联系，核实招聘信息的真实性；

3、注意防范虚假承诺和高薪诱惑，理性对待就业机会；

4、关注企业的实名认证标识，选择信誉良好的企业进行应聘。

58同城的招聘服务优势

58同城作为一个大型的分类信息网站，其招聘服务具有以下优势：

1、招聘信息丰富多样，满足不同行业和职位的需求；

2、实名认证和企业资质审核机制，保障招聘信息的真实性和可靠性；

3、与中介机构合作，扩大招聘信息的覆盖面；

4、提供在线沟通功能，方便求职者与招聘企业取得联系。

58同城招聘并不都是中介，平台上既有企业直招的信息，也有中介发布的招聘信息，求职者在平台上寻找就业机会时，应仔细辨别招聘信息的真伪，选择信誉良好的企业进行应聘，58同城的招聘服务也具有一定的优势，为求职者和企业提供了便捷的招聘与求职渠道。

58同城作为一个分类信息网站，在招聘服务上扮演着重要的角色，通过了解平台的特点和优势，求职者可以更好地利用58同城找到适合自己的就业机会，求职者也应提高警惕，辨别招聘信息的真伪，确保自己的权益。